Frågor och svar · HR och personalavdelningar
Vilka dokument behövs för ett arbetstillstånd?
Uppdaterad · Fakta kontrollerade mot de officiella källorna nedan
Korrekta kopior av ett giltigt pass och ett anställningsavtal som både den anställda och arbetsgivaren har skrivit under, med lön, försäkringar och villkor på kollektivavtalets eller branschens nivå. Arbetsgivaren fyller i villkoren i e-tjänsten, facket får yttra sig och familjemedlemmar visar sin relation.
I detalj
- Korrekta kopior av passet.
- Anställningsavtalet, underskrivet av båda parter.
- Arbetsgivarens uppgifter om villkor och försäkringar, i e-tjänsten.
- Familjemedlemmar: bevis på relationen och deras pass.
Så hjälper Settio
Settio samlar dokumenten i portalen och kontrollerar dem innan ansökan skickas in.
Prova gratisLäs mer
Källor
Relaterade frågor
- Hur anställer man någon från ett land utanför EU i Sverige?
- Vilket lönekrav gäller för arbetstillstånd i Sverige?
- När ska man ansöka om att förlänga ett arbetstillstånd?
- Måste tjänsten annonseras innan man söker arbetstillstånd?
- Vad är expertskatt och vem kan få den?
- Hur fungerar fackets yttrande vid arbetstillstånd?
Endast i informationssyfte. Den här guiden är inte juridisk rådgivning. Kontrollera alltid kraven hos officiella myndighetskällor innan du agerar. Fakta kontrollerade 16 oktober 2026. Om informationen (på engelska)