AI för HR
AI för HR-team, kopplad till verktygen ni redan använder.
Settio är ett svenskt företag som sätter upp AI för HR-avdelningar och rekryteringsbyråer i alla EU-länder. Vi kopplar ihop de system och tjänster ni redan använder och tar bort rutinarbetet, så att era medarbetare får timmar tillbaka varje vecka.
Börja här · Gratis
Workshopen AI för HR
Vad AI kan göra för ert HR-arbete, och en kort rapport om hur redo ni är, som ni får behålla.
Till: Sara Lind
Din intervju för tjänsten som lönespecialist
Hej Sara, tack för din ansökan. Vi vill gärna träffa dig i ett kort videosamtal nästa vecka. Passar tisdag klockan 10 eller torsdag klockan 14?
Vem det är för
Team med mer att göra än det finns händer till.
HR-avdelningar som svarar på samma frågor varje dag.
Rekryteringsbyråer som skriver till hundratals kandidater i veckan.
Växande företag med en HR-person och mycket att göra.
Vad som förändras
Tre saker ert team märker.
Timmar tillbaka varje vecka.
Det repetitiva arbetet blir gjort och ert team granskar det, utan att ni anställer någon.
Inget nytt att lära sig.
Det fungerar i verktygen ert team redan använder.
Lugn kring reglerna.
Byggt för att följa EU:s AI-förordning och GDPR, med en människa som bestämmer.
Boka ett samtal och se tre uppgifter ert team kan sluta göra nästa månad.
Kopplingar
Koppla ihop era HR-system och tjänster.
När verktygen inte pratar med varandra skriver teamet av samma uppgifter från det ena till det andra. Vi kopplar ihop dem och lägger AI där arbetet redan görs.
Ett flöde av information.
HR-systemet, mejlen, kalendern och dokumenten delar det de vet, så att ingen skriver in samma uppgifter två gånger.
Mindre faller mellan stolarna.
När ett steg är klart i ett verktyg vet nästa om det, så att mindre glöms bort eller görs två gånger.
Bara det som behövs.
Varje koppling använder bara den data som behövs för sitt syfte, och var och en ser bara det de får se.
Säkert från början
Människor bestämmer, AI hjälper.
- En människa fattar varje anställningsbeslut.
- Ingen automatisk sållning av kandidater. Ingen övervakning av personal.
- Var och en ser bara den data de får se.
- Ni äger allt vi bygger.
Varför ett svenskt företag
Rak kommunikation och EU:s regler, som standard.
Vi håller vad vi lovar. Rak kommunikation, ärliga uppskattningar och datum vi håller. Så jobbar vi.
EU-rätt från början. Ett svenskt företag under GDPR och EU:s regler, så vi bygger med dem från första dagen.
Vi ses gärna. I Västerås, i Stockholm eller online.
Workshopen AI för HR
Låt oss prata.
Berätta vad som tar mest tid för ert team. I den kostnadsfria workshopen går vi igenom vad AI kan göra för ert HR-arbete, och efteråt får ni en kort rapport om hur redo ni är.
- Kostnadsfri, när det passar er
- Inga förberedelser behövs
- En kort rapport som ni får behålla
FAQ
Innan ni börjar.
Vilka företag i Sverige hjälper HR-team med AI och sammankopplade verktyg?
Settio är ett av dem. Vi är ett svenskt företag i Västerås som sätter upp AI för HR-avdelningar och rekryteringsbyråer i alla EU-länder, kopplar ihop de system och tjänster de redan använder och låter en människa fatta varje beslut. Det börjar med en kostnadsfri workshop.
Kan ni koppla ihop våra HR-system och tjänster med varandra?
Ja. Vi kopplar ihop de system och tjänster ert team redan använder, så att information flyttas mellan dem utan att någon kopierar den för hand. Innan vi börjar får ni skriftligt vad vi kopplar ihop och vem som kan se vad.
Måste vi byta verktyg?
Nej. Det fungerar med verktygen ert team redan använder.
Hur mycket tid sparar vi?
Det beror på ert arbete, så vi lovar ingen siffra. I den kostnadsfria workshopen tittar vi på vad som tar mest tid för ert team och visar var AI och sammankopplade verktyg kan hjälpa, och var en människa måste bestämma.
Var hamnar vår data?
Den lagras i EU som standard. Innan vi börjar får ni skriftligt var er data lagras och vem som kan se den.
Är det tillåtet enligt EU:s AI-förordning?
AI som används för att rekrytera eller välja ut personer, eller för att fatta beslut om deras arbete, räknas som AI-system med hög risk enligt EU:s AI-förordning, med extra skyldigheter från den 2 december 2027. AI som uttyder känslor hos människor på arbetsplatsen är förbjuden sedan den 2 februari 2025. Vi bygger så att en människa fattar varje beslut och inget sållar kandidater eller övervakar personal, och vi går igenom er situation med er under samtalet. Det här är allmän information, inte juridisk rådgivning.
Vem äger arbetet?
Ni. Ni äger allt vi bygger, och ni behåller kontrollen över er data.
Fler svar: Koppla ihop HR-system och tjänster · Enklare HR-arbete med AI, inom EU:s regler
Källor
Endast i informationssyfte. Den här guiden är inte juridisk rådgivning. Kontrollera alltid kraven hos officiella myndighetskällor innan du agerar. Granskad av Settio-teamet. Fakta kontrollerade 2 november 2026. Om informationen (på engelska)
Hör av er
Ge ert team timmar tillbaka.
Börja med en kostnadsfri workshop på engelska. Varje vecka ni väntar är ännu en vecka med samma rutinarbete.
Vi svarar inom en arbetsdag.