Frågor och svar · HR och personalavdelningar
Vilket lönekrav gäller för arbetstillstånd i Sverige?
Uppdaterad · Fakta kontrollerade mot de officiella källorna nedan
34 470 kr i månaden för arbetstillstånd från 16 juni 2026, och 53 625 kr i månaden för EU-blåkort från 15 juli 2026. Lönen ska också motsvara kollektivavtal eller praxis i branschen, och den måste ligga kvar där så länge personen har tillståndet.
I detalj
- Kravet är 90 procent av medianlönen när personen ansöker, så det ändras när medianlönen ändras.
- Vissa yrken och grupper har en lägre nivå, 75 procent av medianlönen: 28 725 kr i månaden från 16 juni 2026.
- Försäkringar och övriga villkor ska också vara på kollektivavtalets nivå.
- Villkoren ska vara uppfyllda under hela tillståndstiden, annars kan förlängningen avslås.
Så hjälper Settio
Settio jämför varje lön med tillståndets villkor varje månad och visar direkt när någon hamnar under nivån.
Prova gratisLäs mer
Källor
Relaterade frågor
- Hur anställer man någon från ett land utanför EU i Sverige?
- När ska man ansöka om att förlänga ett arbetstillstånd?
- Hur stor är risken att en nyckelperson utvisas?
- Måste tjänsten annonseras innan man söker arbetstillstånd?
- Vad är expertskatt och vem kan få den?
- Hur fungerar fackets yttrande vid arbetstillstånd?
Endast i informationssyfte. Den här guiden är inte juridisk rådgivning. Kontrollera alltid kraven hos officiella myndighetskällor innan du agerar. Fakta kontrollerade 16 oktober 2026. Om informationen (på engelska)