Vård och Försäkringskassan för nyanlända i Sverige (2026)

Innehåll · 7 avsnitt

Vården: rätten börjar när du är folkbokförd
Socialförsäkringen: två sorters skydd
Arbetsgivarens försäkringar
Checklista för HR
Vanliga frågor
Flyttar du för jobbet? Så hjälper Settio
Källor

Den svenska vården och socialförsäkringen är generös, men för nyanlända hänger den på folkbokföringen. Du kan vara försäkrad genom jobbet från första dagen och ändå få betala fullt pris hos läkaren, eftersom du inte är folkbokförd än. Den här guiden reder ut skillnaden, så att den anställda vet när skyddet gäller och HR vet var luckorna finns.

Vården: rätten börjar när du är folkbokförd

Folkbokförd: rätt till vård på samma villkor som andra som bor i Sverige.
Uppehållstillstånd men ännu inte folkbokförd: du betalar själv hela kostnaden för vården.
Vistelse på högst ett år (ingen folkbokföring): sedan 1 juni 2026 måste du visa att du har, eller har ansökt om, en heltäckande sjukförsäkring för att få arbetstillstånd.

Skatteverket uppgav när vi kontrollerade att det tar ungefär fem veckor innan en anmälan om flytt till Sverige får en handläggare. Arbetsgivaren kan täcka luckan genom att låta en privat sjukförsäkring gälla tills personnumret har kommit. Vissa länder har avtal med Sverige som täcker viss vård (1177 nämner Australien, Algeriet, Israel, Turkiet och Québec).

Så använder du vården

1177: ring dygnet runt för sjukvårdsrådgivning, eller använd 1177.se (finns även på engelska) för att hitta vård och boka tider.
112: vid nödsituationer.
Vårdcentral: välj en när du är folkbokförd. Dit vänder du dig först med allt som inte är akut.
Högkostnadsskydd: du betalar högst 1 450 kr under 12 månader för öppenvård (en region kan besluta om ett lägre belopp). Därefter får du frikort, som gäller i alla regioner. Receptbelagda läkemedel har ett eget högkostnadsskydd.

Socialförsäkringen: två sorters skydd

Försäkringskassan försäkrar dig på två sätt:

Grundas på	Ger dig	Kräver
Bosättning i Sverige	De flesta ersättningar som inte ersätter en arbetsinkomst, till exempel barnbidrag	Att du bor i Sverige
Arbete i Sverige	Ersättningar i stället för arbetsinkomst, till exempel sjukpenning	Att du arbetar i Sverige

Den som ska arbeta i Sverige men inte är folkbokförd här ska anmäla sig till Försäkringskassan. Under de första 14 kalenderdagarna av en sjukperiod betalar arbetsgivaren sjuklön. Från dag 15 kan du få sjukpenning från Försäkringskassan.

Föräldrapenning och barnbidrag

Föräldrapenning: 480 dagar per barn som föräldrarna delar på. 390 dagar betalas på sjukpenningnivå, utifrån inkomsten, och 90 dagar på lägstanivå med 180 kr per dag. Varje förälder har 90 dagar som inte kan föras över till den andra.
Barnbidrag: 1 250 kr i månaden per barn. Den som får barnbidrag för två eller fler barn får flerbarnstillägg automatiskt.

För full föräldrapenning på sjukpenningnivå behöver du ha haft en sjukpenninggrundande inkomst på minst 7 083 kr i månaden i minst 240 dagar före beräknad förlossning. Annars kan ersättningen bli lägre. Fråga Försäkringskassan vad som gäller i ditt fall. Flyttar ni som familj? Se även nya regler för anhöriga från oktober 2026.

Arbetsgivarens försäkringar

För ett arbetstillstånd ska arbetsgivaren ha tecknat sjuk-, liv-, trygghets- och tjänstepensionsförsäkring när anställningen börjar. Spara lönespecifikationer och anställningsbevis: Migrationsverket vill se att villkoren har uppfyllts när tillståndet ska förlängas.

Checklista för HR

Tillstånd på ett år eller kortare: säkerställ en heltäckande sjukförsäkring för hela vistelsen.
Längre tillstånd: täck veckorna före folkbokföringen med en privat försäkring, eller berätta tydligt för den anställda att hen betalar fullt pris fram till dess.
Se till att försäkringarna gäller från dag ett och spara bevis inför förlängningen.
Ge nyanlända 1177 och 112 redan första dagen.

Nästa steg efter folkbokföringen: folkbokföring för nyanlända och id-kort och BankID. Lönekrav och försäkringar i ansökan: nya regler för arbetstillstånd från juni 2026.

Vanliga frågor

Har man rätt till fri vård i Sverige med arbetstillstånd?

När du är folkbokförd har du rätt till vård på samma villkor som andra som bor i Sverige. Patientavgifter tillkommer, men för öppenvård betalar du högst 1 450 kr under 12 månader. Med uppehållstillstånd men före folkbokföringen betalar du själv hela kostnaden.

Varför kräver korta arbetstillstånd en sjukförsäkring?

Den som stannar kortare tid än ett år folkbokförs inte, och den som har uppehållstillstånd men inte är folkbokförd betalar själv hela kostnaden för vården. Sedan 1 juni 2026 måste den som ska vistas i Sverige högst ett år visa att hen har, eller har ansökt om, en heltäckande sjukförsäkring.

Måste jag anmäla mig till Försäkringskassan när jag flyttar till Sverige?

Om du ska arbeta i Sverige men inte är folkbokförd här ska du anmäla dig till Försäkringskassan. Ändras din situation, till exempel om du flyttar eller börjar arbeta i ett annat land, ska du meddela Försäkringskassan.

Flyttar du för jobbet? Så hjälper Settio

Settio hjälper arbetsgivare (på engelska) och immigrations- och relocationbyråer (på engelska) att driva hela flytten på ett ställe, så att den som flyttar kan fokusera på att komma i ordning:

Före flytten: en plan för tillståndet och flytten, med alla steg och tidsfrister. Partner och barn får egna steg i samma hushåll.
Efter ankomsten: medarbetarportalen visar nästa steg i mobilen, på medarbetarens språk, från registreringen efter ankomsten till hjälp att komma i ordning.
När tillståndet löper ut: bevakningen påminner om förlängningen i god tid.

Se hur Settio fungerar (på engelska) eller börja gratis (på engelska).

Källor

10 officiella källor

Mer i vår guideFlytta till Sverige Nyheter om migration

Känner du någon som behöver det här? Skicka länken.